昨年の、
【若かて後継者のための】

技術を受け継ぎ、育て、新規事業開発！２代目が切り拓く永続的企業への道

2014年8月19日(火)開催場所：大阪産業創造館

に続いて昨日、マイドーム大阪で、

「次世代へ引き継ぐ２代目の想い」

～継がすのではなく、目的に向かって共に働く～

を、テーマに体験発表をさせていただきました。

1	業務内容
2	自己紹介
3	日産自動車㈱テクニカルセンターで学んだこと
4	こだま製作所に入社
5	ひとり焦る日々
6	バブル崩壊
7	大阪産業創造館での、経営ゼミに学ぶ
8	零細町工場の取り組みで、取材殺到
9	利益先行の思想
10	盛和塾との出会い
11	盛和塾での学び
12	リーマンショック
13	公共哲学に触れる
14	日本からの手紙
15	一緒にやりたい
16	共に幸せを誘う幸せ
17	経営理念→成長チャート

 

今回お伝えしたかったことは、

周囲の事例も含めて・・・

・ガラスのコップを被せない。

・特に世襲の場合、経営者（親）が自身の両親への感謝の気持ちがないと、

　後継者（子）との関係づくりが困難。

・継がすのではなく、目的・目標に向かって共に働く同志である。

１時間の持ち時間・・・１時間半喋ってしまった・・・(^_^;)

ご参加いただきました方々、誠にありがとうございました。